1. PRACOVNÍ SMLOUVA MUSÍ BÝT PÍSEMNÁ
2. NEMŮŽETE BÝT POKUTOVÁNI ZA POZDNÍ PŘÍCHODY
4. DO ZKUŠEBNÍ DOBY SE NEPOČÍTÁ NESCHOPENKU
7. DVOUMĚSÍČNÍ VÝPOVĚĎ
8. ZVÝŠILO SE ODSTUPNÉ
2. NEMŮŽETE BÝT POKUTOVÁNI ZA POZDNÍ PŘÍCHODY
- bez vašeho souhlasu vám nesmí zaměstnavatel strhávat peníze z platu
3. PŘÍPLATKY ZA PŘESČASY A PRÁCI V NOCI JSOU VYŠŠÍ4. DO ZKUŠEBNÍ DOBY SE NEPOČÍTÁ NESCHOPENKU
- zkušební doba se tak prodlouží o počet dnů, kdy jste byli nemocní
5. HLAVNÍ A VEDLEJŠÍ PRACOVNÍ POMĚR SE JIŽ NEROZLIŠUJE- všechny pracovní poměry jsou tedy rovnocenné
6. Ze strany ZAMĚSTNAVATELE i ZAMĚSTNANCE teď platí 7. DVOUMĚSÍČNÍ VÝPOVĚĎ
8. ZVÝŠILO SE ODSTUPNÉ
- odstupné při výpovědi z organizačních důvodů je vyšší
- máte také nárok na odstupné ve výši dvanáctinásobku průměrného platu
- máte také nárok na odstupné ve výši dvanáctinásobku průměrného platu
-pokud pracovní poměr ukončíte kvůli pracovnímu úrazu či nemoci z povolání
Jak vidíte, některé změny jsou opravdu razantní, udělejte si tedy chvilku a zákoník práce si projděte. Seženete ho v každém knihkupectví, jeho cena se pohybuje okolo 70 korun.
Zdroj: Pekárková Kateřina